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澄城县编办全面落实“三项机制” 提升机关干部干事能力
    发布时间:2018-11-19 14:36:11    来源:渭南市机构编制委员会办公室    作者:澄城编办     【打印】【关闭】     浏览次数:
     

    澄城县编办全面落实干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,进一步促进了机关干部干事的积极性和主动性,充分发挥了编制部门对全县机关事业单位的编制管理作用,扎实有效的推动了我办各项工作的开展。 

     一是认真组织学习,充分领会精神。召开专题会议,组织全体领导干部认真学习了中央办公厅《关于进一步激励广大干部担当作为的意见》和省市县“三项机制”相关文件,要求全体干部能够统一思想,吃透精神。通过学习新党章党规,新的《中国共产党纪律处分条例》,全体领导干部都能够严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,始终保持对党忠诚,树立风清气正的良好形象。 

   二是加大宣传力度,营造赶超氛围。根据本办印发的“三项机制”实施细则,结合学习上级相关文件精神,通过微信网络等方式广泛宣传,不断提高我办干部“三项机制”激励鼓励政策的知晓率,激发你追我赶、激流勇进的强大工作活力和干事信心。 

    三是落实督查到位,确保抓出实效。贯彻落实“三项机制”作为年度目标责任考核和党建工作考核的重要内容,能够做到及时督查,及时整改,及时落实。结合在精准扶贫工作中的作为表现,落实好“三项机制”,为有能力的干部提供更加广阔的舞台,真正做到能者上、平者让、庸者下,解决干部队伍建设中存在的不想为、不敢为、不会为混日子的问题。(澄城县编办  李妮)

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