为构建科学、规范、高效的机构编制管理体系，富平县委编办多措并举，切实提升机构编制精细化管理水平，为构建系统完备、高效运行的党政机构职能体系筑牢基础。
一是加强政策学习，工作方向更加明晰。以《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）为基本遵循，深入学习贯彻政策文件精神，在准确把握机构编制工作新常态的基础上，提前谋划、统筹安排、协调推进，促进管理思路精细化。将《条例》等机构编制重要法规文件纳入县委编委会学习议程，加强编委依法决策意识水平。通过集体学习、研讨交流、业务座谈等方式学习，确保《条例》精神入心入脑、融会贯通，不断提升机构编制干部专业化水平。全面梳理《条例》中的有关规范要求，积极向各部门宣传机构编制政策要求，提升部门机构编制工作法治意识。
二是细化流程规范，工作方法更加科学。按照机构编制工作管理要求，进一步细化工作环节、完善工作标准和工作方法。对部门申请调整的机构编制事项，严格按照编委和编办工作权限，对照《条例》要求，坚决执行动议、论证、审议决定、组织实施“四个关键环节”以及相关程序和要求，科学严格论证，维护《条例》的严肃性和权威性。建立全县机构编制台账，以台账形式分级分类梳理机构编制情况，同时依托实名制管理平台，实时更新实有人数，定期分析全县机构编制使用情况，及时掌握全县超空编情况，做到底数清、情况明。
三是强化信息运用，监督检查更加精细。对照《条例》，认真抓好组织实施和监督问责，强化机构编制管理刚性约束，督促部门按照机构编制管理规定认真开展自查，对发现的机构编制违规违纪问题，建立完善问题清单台账。实施机构编 制联动监管，建立机构编制与纪检监察、组织、人社、财政等部门的紧密联系，维护机构编制管理的严肃性，确保“严字当头、一严到底”。结合机构编制执行情况与使用效益评估、高质量发展考核等工作，督促机构编制各项规定贯彻落实到位，强化刚性约束，推动机构编制法治规定有效落实。
