富平县委编办紧紧围绕县域经济社会发展大局，加强政治建设，聚焦民生领域、日常监管、部门建设，不断完善体制机制，创新工作举措，扎实推进当前机构编制工作高质量发展。
一是始终把加强政治建设作为首要任务。全办上下要把县委十九届六次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为当前的学习重点，要突出重点、结合实际学，确保业务工作始终沿着正确方向向前推进。严格落实机构编制报告制度，强化党管机构编制主体责任。加强前瞻性谋划，转变思想观念，以改革创新精神努力破解机构编制资源供需矛盾，在优化营商环境、发展县域经济、提升基层治理效能等方面积极作为，不断推动机构编制工作高质量发展。
二是全力做好民生领域机构编制保障工作。树立以人民为中心的发展思想，积极选派年轻优秀干部驻村帮扶，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献力量。做好教育、卫生领域机构编制调研工作，合理分配各学段编制数量，积极配合做好“369校建工程”机构编制保障工作。按照省市安排，将县文旅局相关体育管理职能调整至县教育局。富平县少年儿童体育学校在莲湖初级中学挂牌成立，深化了体教融合，推动了我县竞技体育高质量发展。向县卫健局加挂富平县疾病预防控制局牌子，构建强大的公共卫生体系，提升公共卫生能力。继续发挥好编制周转池作用，向两大民生领域及两大支柱产业积极引进高层次紧缺人才，做好人才保障。
三是扎实做好机构编制日常监督管理工作。加大对机构编制违规违纪行为的查处力度，坚决纠正违纪违规问题，配合相关部门继续做好清理超职数配备领导干部、“吃空饷”等专项工作。扎实开展全县议事协调机构调研摸底，按照中省市机构改革工作要求，做好议事协调机构清理规范有关事项，逐步完成机构改革前期准备工作。切实做好全县权责清单动态调整工作，依据“职权法定”原则，对现有权责事项进行全面梳理、清理、调整，进一步提升我县权责清单规范化管理水平，充分发挥权责清单在推动政府部门全面正确履职方面的基础性制度作用。
四是切实搞好机构编制部门的自身建设。加强机构编制工作法规制度及业务学习，开展办公自动化大练兵活动，加快“智慧编办”“数字编办”建设，逐步实现档案管理电子化、内部管理电子化、信息传递便捷化。抓好重大风险隐患防范化解工作，加强意识形态阵地管理，守护意识形态领域安全。坚持以能力建设和素质提升为切入点，努力打造“学习调研型部门、谋事实干型干部”，强化干部培训，开展轮岗锻炼和跟班学习活动，全面提高干部的综合能力，努力建设一支政治强、作风正、工作好的机构编制队伍。
