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富平县委编办发挥归口管理体制优势 提升机构编制工作水平
    发布时间:2022-11-15 09:15:02    来源:富平县委编办    作者:中共渭南市委编办     【打印】【关闭】     浏览次数:
     

   富平县委编办全面落实归口管理体制改革要求,将机构编制工作置于党管干部、党管组织的全流程中统筹谋划,以理顺机构编制管理和干部管理体制机制为切入点,切实加强制度体系建设和部门协同协作,着力将归口管理的体制优势转化为工作优势。  

   适应体制,主动融入,实现归口管理的“物理融合”。归口管理以来,始终牢记编办作为党委机关的政治属性,对标组织口标准,主动融入,互促共进。学习上注重互学互鉴,将“增加组织口意识、对标组织口标准、培育组织口作风”作为机构编制队伍建设的新标准,将机构编制部门严谨细致、实事求是的作风融入到组工干部队伍,形成比学赶超、创先争优的良好氛围。

   二高效统筹,同频共振,实现归口管理的“聚合效应”。坚持党管机构编制原则,围绕归口管理体制的全面落实,县委编办对现有工作制度、业务流程进行梳理,推动形成高质高效的工作运转体系。强化制度归口意识,修订完善《县委编委会工作规则》《县委编办工作细则》,进一步明确了编委和编办的机构性质、职责任务,健全完善了会议制度,对机构编制工作的程序、权限、内容等进行了规范调整。

   三无缝衔接,借势发力,实现归口管理的“化学反应”。坚持把机构编制工作融入到党管干部、党管组织全流程中统筹谋划,加强协调配合,形成工作合力。重大事项集体研究,按照《县委编委会工作规则》,对改革方案、政策规定、体制调整、职能调整、编制配备等机构编制重要事项,坚持县委编委会议集体研究,涉及全局的重大事项,经县委编委会研究后,提请县委常委会讨论决定,机构编制事项从动议、论证到审议决定、组织实施,程序更加规范、决策更加科学、执行更加有力。政策落实无缝衔接,充分保障机构编制在管理全流程中基础性作用。

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