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白水县委编办多举措助力人才工作发展
    发布时间:2022-04-28 11:54:26    来源:白水县委编办    作者:白水县委编办     【打印】【关闭】     浏览次数:
     

   今年以来,白水县委编办立足职能职责,围绕市第六次党代会重点任务,结合县域发展需求,着力在人才发展工作中持续发力,通过强化人才服务意识,积极主动作为,持之以恒服务全县人才引进和人才队伍建设,为推动经济高质量发展提供机构编制保障。

         统一思想,强化人才服务意识。围绕全县经济发展大局,以人才工作发展思路为指引,将人才引进作为一项重点工作。不断强化人才服务意识,积极加强与组织、人社部门的沟通协调,破解急需紧缺人才招聘中遇到的编制“瓶颈”难题,加大用编进人计划向高层次、紧缺型人才倾斜力度。

   主动作为,提供人才引进支撑。围绕“才聚白水、智领发展”“巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”“教育强县”等重点工作,瞄准乡村振兴与教育卫生、文化旅游、果业发展等重点领域的人才需求,编制年度事业单位人才引进用编计划。2022年按程序下达县镇事业单位人才引进计划105名,其中包括医疗卫生人才计划31名,教师编制计划35名。

   创新管理,拓宽人才引进渠道。县委编办持之以恒做好控编减编工作,通过承担行政职能事业单位改革、生产经营类事业单位改革等方式,适时做“减法”收回部分事业编制,研究建立事业单位人才编制周转池,将改革收回的事业编制用于充实编制周转池,优先保障我县高层次人才招聘和其他重点工作用编需要,发挥事业编制招才、引才和留住人才的作用。

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