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澄城县委编办扎实推进机构编制信息调研工作
    发布时间:2020-11-13 17:16:14    来源:中共渭南市委机构编制委员会办公室    作者:中共渭南市委编办     【打印】【关闭】     浏览次数:
     

    为切实提高信息调研工作质量和水平,推动机构编制工作改革创新,澄城县委编办围绕年度机构编制工作要点,结合工作实际,扎实开展机构编制信息调研工作,确保信息工作提档升级、调研工作取得实效。

   一是深化思想认识,注重责任分工。深刻认识信息调研工作是机构编制管理工作中一项综合性、基础性、经常性、导向性的工作,在实行全员信息员制度的基础上,坚持一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员领题、全体干部参与的工作机制。坚持信息调研工作与业务工作同步推进,将信息调研任务分解到相关股室和具体人员,明确股室分管领导为主要责任人,充分利用周会、月会,通报课题研究进度情况。

    二是明确目标任务,围绕重点工作。紧紧围绕全年机构编制重点工作任务,认真落实年度调研课题计划,深入分析新形势下机构编制工作面临的新情况、新问题,重点就巩固机构改革成果、推进乡镇管理体制改革和事业单位改革、深化重点领域改革、推进机构编制法定化等方面开展信息调研工作,及时反映工作进展、经验做法、困难问题和意见建议,重点反映推进改革的“难点”“堵点” , 以及“创新点”“突破点”,以信息宣传、调查研究的深入开展助推各项工作任务落实。

    三是坚持问题导向,提升调研质量。坚持目标导向、结果导向、问题导向,杜绝闭门造车,通过调查摸底、查阅资料、座谈研讨等方式方法,多层面、全方位了解实际情况,确保数据材料的真实性。把调查研究作为发现问题、整改提升的手段,总结形成具有针对性和可操作性的意见建议,为县委县政府决策提供参考,发挥好机构编制部门参谋助手职能。(澄城县委编办 杨晓宁)

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