为切实推动机构编制工作再上水平,大荔县紧盯年初既定的目标任务,狠抓落实,以贯彻落实三项机制为抓手,切实推动追赶超越。
一是思想重视。进一步完善周一集中学习制度,除学习党建、业务和其他党政知识外,把追赶超越作为必学内容之一,系统学习省市县委关于追赶超越文件、会议及领导讲话精神,使每名干部都能掌握追赶超越相关知识,了解追赶超越工作动态,形成追赶超越浓厚工作氛围。
二是细化任务。按照县委、县政府统一安排,要求每个股室进一步梳理全年工作任务,结合各自业务工作,明确工作举措,限定工作时限,定期汇报工作进度,形成倒逼工作机制,一步一个脚印抓好工作落实,积累工作成效,把追赶超越目标任务落实到每个月,每个周,确保高质量完成追赶超越任务。
三是紧扣重点。把市编办,县委、县政府安排的重点工作作为县编办今年的重点工作任务,重点抓好机制、体制改革,全面深化改革,城市管理体制改革,脱贫攻坚工作,事业单位法人履职评估,事业单位实地核查,重点领域机制体制改革督查等方面的工作,把追赶超越落实到日常业务工作之中,做到追赶超越有抓手。
四是领导带头。把追赶超越目标任务落实到每名领导,结合各领导分工,进一步夯实领导责任,要求领导班子成员带头干,做出表率,并定期通报工作完成进度。
(大荔县编办 李煜)
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