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潼关县委编办组织研讨“县管校聘”改革方案
    发布时间:2020-08-06 11:41:08    来源:潼关县委编办    作者:潼关县委编办     【打印】【关闭】     浏览次数:
     

8月4日上午,潼关县委编办研讨“县管校聘”改革方案,教科局、人社局、财政局三部门的相关负责人,县委编办副主任刘鹏及县委编办相关工作人员参加研讨。

会上,编办主任朱军峰对ManBetX体育办公厅《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》和省委编办、市委编办下发的《关于开展“改进编制管理方式”试点工作的通知》文件精神做传达和解读。他说,开展“县管校聘”试点工作,有利于优质教师资源向乡村学校流动,促进全县教育更加均衡发展,各相关部门要充分领会文件精神,相互配合,做好改革工作。随后,县委编办副主任刘鹏介绍了“人才编制池”的运行模式以及“县管校聘”方案的核心内容。

与会人员主要就如何改进编制管理方式、优化职称评审制度、优化教师招聘程序等内容进行了深入的讨论,并就目前存在的问题提出意见建议。教科局负责人针对基层一线教师职称评审难、“招人难”、“留人难”的问题提出以下两点建议:第一,结合我县实际,优化乡村学校专业技术职务岗位机构比例,建立动态调整机制;第二,应拓宽招聘渠道,落实艰苦边远地区教师公开招聘政策措施,加大人才招聘力度,适当放宽招聘条件,优先留住本土人才,兼顾人才招聘的质量和数量,增强改革的实效性。县人社局就职称评审、评定、人才招聘提出了建设性意见,县财政局负责人表示,一定要按方案落实乡村教师的相关待遇。(潼关县委编办 任冰洁)

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